Wynagrodzenie za usługi prawne świadczone przez Kancelarię - na podstawie umowy o stałą współpracę - ustalane jest, z reguły, w formie ryczałtu miesięcznego lub według ilości godzin pracy dla klienta.

Odrębne zasady ustalania wynagrodzenia za pracę Kancelarii obowiązują w wypadku podejmowania incydentalnej obsługi prawnej, między innymi w sprawach związanych z zastępstwem procesowym, za sporządzenie jednorazowej opinii prawnej, bądź memorandum informacyjnego.

Do każdego wynagrodzenia Kancelaria dolicza należny według obowiązujących przepisów podatek VAT w należnej wysokości.
Wynagrodzenie, ustalone przez strony, płatne jest na podstawie faktury VAT gotówką lub przelewem na konto Kancelarii.